交了新农合又有职工医保该怎么办？

当你既交了新农合又有职工医保时，需要根据自身实际情况来处理，不能同时享受这两种医保待遇。下面为你详细分析：

首先，我们来了解一下新农合和职工医保的基本概念。新农合，即新型农村合作医疗，是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度，主要面向农村居民。而职工医保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险，适用于在职职工。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人员不能重复享受医保待遇。所以，同时缴纳新农合和职工医保，在报销医疗费用时，只能选择其中一个进行报销。从保障水平和报销比例来看，职工医保通常要高于新农合。并且，职工医保在达到一定缴费年限后，退休后可享受免缴待遇，而新农合需要每年缴费才能享受保障。

因此，建议你停掉新农合，保留职工医保。停掉新农合的方法一般是向当地的新农合经办机构提出申请，提交相关材料，比如参加职工医保的证明等，办理停保手续。这样一来，你就能充分利用职工医保相对更完善的保障，也避免了重复缴费造成的经济浪费。