question-icon 异地上班社保该怎么办?

我在外地工作,但是社保一直是在老家缴纳的,现在不太清楚在异地上班社保该怎么处理。是把老家的社保停掉在工作地重新交,还是可以办理社保转移呢?具体的流程和要求是怎样的?
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  • #异地社保
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当在异地上班时,社保的处理主要涉及两种常见情况,一是将社保从原参保地转移到工作地继续缴纳;二是在工作地重新开户缴纳社保。 如果选择社保转移,首先要了解转移的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。以养老保险为例,男性不满50周岁、女性不满40周岁的,在新就业地参保后,可以申请将原参保地的养老保险关系转移到新就业地。 办理社保转移的流程大致如下:第一步,在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证。这是证明你在原参保地社保缴纳情况的重要文件。第二步,到新就业地社保经办机构提出转移接续申请,并提交参保缴费凭证等相关材料。第三步,新就业地社保经办机构审核通过后,会与原参保地社保经办机构进行对接,办理转移手续。一般来说,整个转移流程会在45个工作日内完成。 若选择在工作地重新开户缴纳社保,这种方式相对简单。你只需按照工作地社保经办机构的要求,提供相关材料,如身份证、劳动合同等,即可办理新的社保账户。但需要注意的是,原参保地的社保账户会处于封存状态,等你以后确定退休地后,再将各地的社保关系进行归集。 此外,对于工伤保险和生育保险,这两种保险一般由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。在异地上班时,由工作地的用人单位按照当地规定为你缴纳。 总之,异地上班社保的处理方式需要根据个人的实际情况来选择。如果你打算长期在异地工作并定居,社保转移是比较合适的选择;如果只是短期在异地工作,也可以考虑在工作地重新开户缴纳社保。

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