question-icon 给别人顶班当事人不给工资怎么办?

我给同事顶了班,当时也没说不给钱,结果现在我找他要工资,他就一直拖着不给。我心里挺着急的,毕竟也是付出了劳动。我就想问问这种情况从法律上来说我该怎么解决呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到给别人顶班但当事人不给工资的情况时,我们可以从法律角度来分析解决办法。首先,在法律上,这属于劳务关系。劳务关系就是一方为另一方提供劳务,另一方支付相应报酬的一种关系。你给同事顶班,付出了劳动,同事就应该按照约定或者合理的标准支付你工资。 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同编的相关规定,虽然你们可能没有书面的合同,但形成了事实上的劳务合同关系。同事接受了你顶班的劳务,就有义务支付报酬。如果同事拒绝支付工资,这就构成了违约行为。 遇到这种情况,你可以先尝试与同事进行友好协商。明确告知他你提供了顶班的劳务,按照常理他应该支付工资,并且说明你的合理诉求。 如果协商不成,你可以收集相关证据,比如聊天记录、工作记录、证人证言等,这些证据可以证明你确实为他顶班了。然后,可以向单位的相关部门反映情况,请求他们协助调解。 如果单位调解也没有效果,你还可以考虑通过法律途径解决。你可以向当地的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中,你要向仲裁机构提供充分的证据,说明事情的经过和你的诉求。仲裁机构会根据相关法律和证据进行裁决。如果对仲裁结果不满意,你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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