question-icon 做临时工老板不给工资该怎么办?

我之前去做临时工,可做完活后老板却一直拖着不给工资。我心里特别着急,毕竟这是我辛苦劳动应得的报酬。我想知道在这种情况下,我具体能采取哪些有效的办法来让老板把工资给我,有什么法律途径可以保障我的权益呢?
展开 view-more
  • #临时工权益
  • #工资纠纷
  • #劳动仲裁
  • #劳动监察
  • #讨薪维权
answer-icon 共1位律师解答

如果做临时工老板不给工资,不用着急,有多种办法来维护自身权益。 首先,要尽可能收集能证明你在该单位工作以及工作时长、工资标准等相关的证据,例如考勤记录、工作成果、与工作相关的聊天记录、工资条、签到条等。这些证据是后续维权的关键。 接着,可以尝试与老板协商。直接找老板沟通,明确提出支付工资的要求,同时可以协商支付工资的方式、时间、金额等。协商是比较平和的解决方式,如果能协商成功,自然最好。 要是协商无果,还可以采取以下法律途径:一是向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,他们会依据相关法律法规对用人单位进行调查和处理。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的,需要提交仲裁申请书及相关证据。要注意,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。 法律依据方面,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条指出,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。所以,通过合法途径,你的权益是能得到保障的。 另外,如果是劳务欠款类别的案件,劳动者可直接向法院提起民事诉讼。若仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行,还可以申请法院强制执行。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系