拖欠临时工工资该如何要回？

当遇到拖欠临时工工资的情况，不用着急，是有多种办法来要回工资的。

首先，可以尝试和雇主进行协商。这是比较简单直接的方式，就是心平气和地和老板讲，指出他拖欠工资这件事不对，要求他给出一个确切的发工资时间和具体金额。比如可以找个合适的时间，面对面把事情说清楚，让老板知道你对工资的诉求。

要是协商没有效果，那么可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动者权益的守护者，他们有权对雇主进行调查，督促雇主支付工资。去投诉时，要积极配合，并且尽可能提供相关证据，像工作证明、工资条、考勤记录、和老板关于工资的聊天记录等，这些都能帮助劳动监察部门了解情况。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的行为明显违反了此项规定，劳动监察部门会依法处理。

要是通过前面两种方式还是没能解决问题，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要依法维护自己权益，不仅可以要求雇主支付拖欠的工资，还可能要求相应赔偿。比如因为拖欠工资给你造成了经济损失，就可以在合理范围内要求赔偿。如果申请仲裁，要注意在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。另外，要是有欠条之类的证据，根据相关法律规定，还可以直接去法院起诉，让单位按照欠条上的数额支付工钱。

总之，在整个要回工资的过程中，要注意保留好各种证据，并且了解自己的权益，通过合法途径维护自身利益。