行业统筹单位不交养老保险怎么办?
我在一家行业统筹单位工作,最近发现单位没有按时为我们缴纳养老保险。这种情况是否合法?如果单位一直不交,我该如何维护自己的权益?需要准备哪些材料来证明单位未缴费?希望能得到专业的法律建议。
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行业统筹单位不按时缴纳养老保险的行为是违法的。根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,不得无故拖欠或拒缴。养老保险是职工的基本权益,单位未缴纳将直接影响职工退休后的生活保障。 如果发现单位未缴纳养老保险,首先可以向单位提出书面异议,要求其补缴。如果单位拒绝配合,职工可以向当地社会保险经办机构投诉,要求其介入调查并督促单位补缴。根据《社会保险法》第八十六条规定,社会保险经办机构有权责令单位限期缴纳,并可以加收滞纳金。 为了维护自己的权益,职工需要准备相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴费记录等,以证明与单位的劳动关系和单位未缴费的事实。此外,还可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,社会保险争议属于劳动争议的范畴,职工可以依法申请仲裁或提起诉讼。 总之,行业统筹单位不交养老保险是违法行为,职工有权通过多种途径维护自己的合法权益。建议及时采取行动,避免因单位未缴费而影响未来的养老保障。

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