公职没了养老金该怎么处理？

当公职人员失去公职后，养老金的处理方式需要依据具体情况来确定。

首先，我们要明白养老金的基本概念。养老金是保障人们退休后基本生活的一种经济来源，公职人员在任职期间，通常会按照国家规定缴纳养老保险费用，积累养老金权益。

如果是因为辞职、辞退等正常原因失去公职，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，其养老保险关系可以进行转移接续。在原单位工作期间的养老保险缴费年限是可以累计计算的。比如，之前在公职岗位缴纳了10年养老保险，之后到新的企业工作或者以灵活就业人员身份参保，之前的10年缴费年限会和后续的缴费年限累加起来。当满足法定退休年龄和累计缴费满15年的条件时，就可以按月领取基本养老金。

若公职人员是因为受到刑事处罚等原因失去公职，根据相关规定，其服刑期间养老保险关系会被中断，服刑期满后可以按照规定继续参保缴费。服刑前的实际缴费年限是可以和刑满释放后的缴费年限合并计算的，但视同缴费年限一般会被清零。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，公职人员按照国家规定计算的连续工龄，可被视为已经缴纳养老保险的年限。例如，某公职人员在养老保险制度实施前有5年的连续工龄，后来因犯罪服刑，服刑后这5年视同缴费年限就不再计算。

此外，如果失去公职后选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，需要自己承担全部的缴费金额，缴费基数和缴费比例可以根据自身经济情况在规定范围内进行选择。一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就会越多。总之，失去公职后养老金的处理需要根据不同情况，按照国家相关法律和政策规定来妥善办理。