开除后养老金该怎么处理？

当劳动者被单位开除后，养老金的处理是大家比较关心的问题。下面我们来详细了解一下。首先，需要明白养老金是养老保险的待遇体现，养老保险是国家为保障劳动者在年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

被单位开除后，之前已经缴纳的养老金并不会清零。根据我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，你之前缴纳的养老保险年限是会累计计算的，不会因为被开除而消失。

关于后续养老金的处理，一般有以下几种方式。如果找到了新的工作单位，新单位会按照规定继续为你缴纳养老保险。由新单位的相关部门办理社保关系的转移手续，将你之前的养老保险关系转到新单位名下，之后新单位和你按照规定的比例共同缴纳养老保险费用。

要是暂时没有找到新的工作，你也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。以灵活就业人员身份参保，需要自己承担全部的养老保险费用，缴费比例和缴费基数可以根据自己的经济情况选择。具体的办理流程是，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地的社保经办机构办理参保登记手续，之后按照规定定期缴纳养老保险费。

另外，如果你符合一定条件，还可以将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。但需要注意的是，两者在养老金待遇等方面存在差异。总之，被开除后养老金的处理方式有多种，你可以根据自己的实际情况进行选择和操作。