单位开除后养老保险该怎么办？

当您被单位开除后，养老保险的处理方式有以下几种情况，下面为您详细介绍。

首先，如果您找到了新的工作单位，新单位会按照规定为您办理养老保险关系的转移和接续手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，您之前在原单位缴纳的养老保险年限可以和在新单位缴纳的年限累加起来。新单位会为您继续缴纳养老保险费用，您无需过多操心，只需配合单位办理相关手续即可。

其次，如果您暂时没有找到新的工作，您可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。以灵活就业人员身份参保，您需要自行承担原本由单位和个人共同缴纳的费用。具体的缴费标准和办理流程，您可以咨询当地的社保经办机构。《社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

另外，如果您不想继续缴纳职工养老保险，也可以将其转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费标准相对较低，但养老金待遇也会相应少一些。依据相关规定，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。