睢县鞋厂拖欠工资该怎么办？

当遇到睢县鞋厂拖欠工资的情况时，有多种合法途径可以解决。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位必须按照法律规定和合同约定及时支付。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第一步，可以与鞋厂进行协商。这是最直接的方式，直接与鞋厂负责人沟通，说明自己的情况和需求，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以防后续需要。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉鞋厂拖欠工资的行为。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会对鞋厂进行调查，如果情况属实，会责令鞋厂限期支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求鞋厂支付拖欠的工资。仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出裁决。如果鞋厂不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行审理，并作出判决。通过法律途径维护自己的合法权益，是劳动者的权利。在整个过程中，劳动者要注意收集和保存好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自己的权益。