换省工作后社保该怎么办？

换省工作后，社保的处理主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险的转移，以及工伤保险和生育保险一般无需转移。下面为您详细介绍处理办法：

养老保险：根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。简单来说，就是您在原工作地的社保机构开具缴费凭证，然后到新工作地的社保机构办理转入手续。这样您在不同省份缴纳的养老保险年限可以加在一起，账户里的钱也会累计起来。

医疗保险：依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。和养老保险类似，您需要在原参保地办理医保关系转出，到新参保地办理转入。

失业保险：根据《失业保险条例》等相关规定，单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。您可以在新工作地继续享受失业保险相关权益。

工伤保险和生育保险：这两个险种属于“当期缴纳当期享受”的险种，一般不需要办理转移手续。到了新单位后，由新单位继续为您缴纳，您就可以继续享受相应待遇。

办理社保转移的具体流程如下：首先，在原参保地社保机构开具参保缴费凭证。然后，携带参保缴费凭证等相关材料到新参保地社保机构提出转移申请。新参保地社保机构会对您的申请进行审核，符合条件的，会向原参保地社保机构发出同意接收函。原参保地社保机构在收到同意接收函后，会办理好转移接续的各项手续。最后，新参保地社保机构在收到原参保地社保机构转移的资金和信息后，会及时办理相关手续，并通知您。