现在拖欠农民工工资该怎么办？

当遇到拖欠农民工工资的情况时，有多种途径可以维护自身权益。首先，我们来了解一下相关的法律规定。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《保障农民工工资支付条例》也为农民工工资权益保障提供了有力支持。

如果遭遇工资拖欠，农民工可以先尝试与用人单位进行协商。直接与老板沟通，了解拖欠工资的原因，要求其尽快支付工资。很多时候，通过友好协商就能解决问题。

若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。农民工可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现存在拖欠工资的违法行为，会责令用人单位限期支付。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。农民工需要向仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果农民工对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

另外，根据《保障农民工工资支付条例》，建设单位、施工总承包单位有责任保障农民工工资支付。如果是在建筑领域遇到工资拖欠问题，农民工也可以向建设单位、施工总承包单位反映情况，要求其承担相应责任。