四险一金包括哪些内容？

四险一金是我国社会保障体系中的重要组成部分，它是在五险一金的基础上，将生育保险和医疗保险合并实施后形成的概念。下面为您详细介绍四险一金包含的内容。

首先是养老保险，这是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。简单来说，就是您工作时和单位一起交钱，等您退休后就能按月领取养老金，保障您老年的基本生活开销。

医疗保险，它主要是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。根据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。当您生病就医时，医疗保险可以报销一部分医疗费用，减轻您的经济负担。由于生育保险和医疗保险合并，所以现在的医疗保险在一定程度上也包含了原来生育保险的功能，比如女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。

失业保险，是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。如果您非因本人意愿中断就业，并且满足一定条件，就可以领取失业保险金，帮助您度过失业期间的生活难关。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。依据《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。如果您在工作过程中受伤或者患职业病，工伤保险会为您提供医疗救治和经济补偿。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》，单位和职工都需要缴存住房公积金。住房公积金可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房等，为职工解决住房问题提供了一定的资金支持。