职业病工伤认定时间是什么时候？

职业病工伤认定时间分为不同情况。首先，职工发生伤害事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的30日是单位的一个基本申报期限 ，目的是让单位及时履行责任，保障职工权益。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。比如单位因为不可抗力等特殊原因，无法在30日内完成申报准备工作，就可以申请延长。

如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了防止单位不作为，保障职工自身的权利救济途径。

而社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，根据《工伤保险条例》 第二十条规定，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。不过，如果是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。要是作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

相关概念：

统筹地区：就是统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。

社会保险行政部门：一般指各地的人力资源和社会保障部门，负责社会保险相关事务管理，包括工伤认定等工作。