劳动能力鉴定结论什么时候出，需要哪些材料？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，对于受工伤或者患职业病的劳动者来说，它是确定赔偿标准等权益的重要依据。

关于劳动能力鉴定结论的出具时间，根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说，一般情况下是60天出结果，特殊情况可能会延长到90天。这一规定的目的是为了在保障鉴定准确性的同时，尽量减少劳动者等待的时间，让其能尽快依据鉴定结果维护自身权益。

而申请劳动能力鉴定所需的材料，同样依据《工伤保险条例》以及相关规定，主要包括以下几种。首先是劳动能力鉴定申请表，这是启动鉴定程序的基本文件，要如实填写个人信息、受伤情况等内容。其次是有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，这些材料是医生判断劳动者身体状况的重要依据。此外，还需要工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。这些材料能证明劳动者的身份以及其与用人单位之间的劳动关系等情况。

在准备材料时，劳动者要注意材料的真实性和完整性。如果材料不齐全，劳动能力鉴定委员会可能会要求补充材料，这就会导致鉴定时间延长。所以，在申请前仔细了解所需材料并认真准备是很有必要的。

另外，如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这为劳动者提供了进一步维护自身权益的途径，确保鉴定结果的公正性和准确性。