公安机关民警在什么情况下会停止执行职务？

公安机关民警停止执行职务是一项非常严肃的措施，它是指在特定情形下，让民警暂时不能继续履行其工作职责。

从法律角度来讲，依据《公安机关实施停止执行职务和禁闭措施的规定》，民警有下列行为之一，将会被停止执行职务。首先是在执行职务中，故意违反法律规定，滥用职权，刑讯逼供或者体罚、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情节比较严重的。这里的滥用职权，简单来说就是民警没有按照法律赋予的权限去做事，而是过度使用权力。比如，在审讯犯罪嫌疑人时，采用暴力手段获取口供，这就属于刑讯逼供，情节严重的就可能会被停止执行职务。

其次，如果民警不履行办案协作职责，或者阻碍异地公安机关依法办案，造成严重后果的，也会面临停止执行职务的处理。在实际工作中，公安机关之间需要相互协作来侦破案件，如果有民警不配合甚至故意阻碍其他地区公安机关的办案工作，影响了案件的正常办理，那么就可能会受到这样的处罚。

另外，对控告人、举报人、申诉人、批评人报复陷害的民警，也会被停止执行职务。当群众对民警的工作提出意见或者进行举报时，民警应该正确对待，如果采取报复陷害的行为，这是严重违反法律和职业操守的，必须受到相应的制裁。

还有，如果民警酗酒滋事，扰乱工作秩序和公共秩序，也是要被停止执行职务的。酗酒不仅会影响民警自身的形象，还可能会危害到公共安全和正常的工作秩序。

总之，公安机关民警停止执行职务是为了保证公安队伍的纯洁性和执法的公正性，确保民警能够依法履行职责。