工商鉴定什么时候做比较合适？
我之前在工作的时候受了伤，现在打算去做工商鉴定 ，但不知道什么时候去做比较好。担心去早了结果不准确，去晚了又怕耽误后续的赔偿流程。想了解下从法律规定上来说，到底什么时候做工商鉴定是比较合适的呢？
张凯执业律师
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工商鉴定，准确的说法应该是工伤鉴定。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等，这里我们主要说的是劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它是确定工伤职工伤残等级以及相应待遇的重要依据。一般而言，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
在实际操作中，伤情稳定是一个关键判断点。比如骨折类的工伤，通常在骨折愈合、拆除固定装置后，且经过一段时间的康复，医生认为伤情不会再有明显变化时，就可以认为是伤情相对稳定了。但具体情况还需结合不同的伤情来判断。
需要注意的是，申请劳动能力鉴定是有时间限制的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，做工伤鉴定要把握好伤情相对稳定这个时间点，同时要按照法律规定的程序和时间要求及时申请，以保障自己的合法权益。