工作年限证明表应该在什么时候填写？

工作年限证明表的填写时间通常会根据不同的用途和相关规定有所不同。

首先，如果工作年限证明表是用于职业资格考试报名。一般来说，在报名阶段就需要填写工作年限证明表。因为职业资格考试对报考人员的工作年限有明确要求，这是判断考生是否具备报考资格的重要条件之一。以《职业资格考试报考指南》为例，明确规定报考人员需在报名时提交包括工作年限证明在内的相关材料，以证明其满足报考条件。比如，一级建造师考试，要求不同学历对应的工作年限不同，考生在报名时就要如实填写工作年限证明表，以通过资格初审。

其次，若用于职称评审。工作年限是职称评审的关键因素之一，通常在职称申报时填写工作年限证明表。职称评审机构会根据证明表上的工作年限等信息，综合评估申报人员是否符合相应职称的评审标准。例如，中级工程师职称评审，要求一定年限的相关工作经验，申报人员在提交职称申报材料时，就要准确填写工作年限证明表。

另外，在一些单位内部的岗位晋升、薪资调整等情况中，也可能需要填写工作年限证明表。这种情况下，填写时间通常由单位根据自身的人事管理流程来确定，可能是在晋升申请阶段、薪资调整评估阶段等。

总之，工作年限证明表的填写时间取决于具体的使用场景和相关规定。在填写之前，一定要仔细阅读相关的通知、要求，确保在规定的时间内准确填写并提交。