职称工作年限是以社保为准吗？

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我之前在一家公司工作，但公司没有给我交社保。现在我找新工作，担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面，没交社保的工作经历到底会不会被承认，具体是怎么规定的。

我签了单位合同，但单位还没给我上保险。现在我想提交职称申请，心里挺没底的。我不太清楚这种没上保险的情况会不会影响职称提交，想具体了解下相关规定以及是否有其他需要注意的方面。

我在特殊工种岗位工作过一段时间，合同签了几年，但中间有间断。现在涉及到退休等相关问题，不太清楚工作年限到底怎么算，是不是就只看劳动合同签订的时间呢？想了解特殊工种工作年限的准确计算方式。

我刚进入一家新公司，签合同的时候有试用期。我想知道之后要是计算我的工作年限，试用期这段时间会不会也算进去呀？还有工作年限具体是按照什么规则来认定的呢？希望能详细了解下这方面的规定。

我被公司辞退了，现在在谈赔偿金的事情。公司说工作年限按社保缴费算，可我感觉不太对。我在这公司实际干的时间和社保缴费时间有出入，我就想知道辞退赔偿金的工作年限到底咋算，是按社保缴费吗？

我在办理社保相关业务时，听说有视同缴费年限这个说法。我不太清楚它具体指的是什么时间段。我工作很多年了，想知道自己符不符合视同缴费年限的规定，也想了解这个视同缴费年限到底从啥时候开始算，啥时候结束，希望懂的人给我讲讲。

我想了解下养老保险视同工龄认定的时间范围。我缴纳养老保险有些年头了，听说部分年份的养老保险能认定视同工龄，可不清楚具体是哪几年，想知道有个明确的时间界限，好看看自己符不符合条件。

我在企业工作多年后退休，发现我的退休工资好像和工作年限没啥关系。我一直以为工作年限越长，退休工资就越高呢。可实际情况并非如此，我就想弄明白这是为啥，到底退休工资和工作年限有没有关系啊？

我入职公司后开始工作，但发现公司给我缴纳社保的时间和我实际工作时间不一样，工作时间比社保缴纳时间要长。我想知道这种情况对我有什么影响，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的呢？

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我有中级职称，现在快到退休年龄了，想了解下这个中级职称会不会对我的养老金有影响啊？是能让养老金变多，还是没什么关联呢？心里一直没底，所以来问问具体情况。

我想注册建筑工程师，但是不清楚在注册过程中对社保缴纳时长有没有要求，需要缴纳几个月的社保才行呢？我怕社保缴纳时间不够影响注册，所以想弄清楚这个问题。

我在准备评职称，不知道职称评定地区和社保缴纳情况有没有关系。我社保是在A地缴纳，但想在B地评职称，不清楚这两者之间是否存在关联，会不会影响我的职称评定，所以想了解一下相关的法律规定和实际情况。

我在一家企业工作了几年，但是公司一直没给我交社保。我听说工龄在很多方面都有用，比如计算年假、退休金啥的。我就想问问，我这种没交社保的工作时间，能不能算工龄啊？

我之前在企业工作了几年，现在考进了事业单位。我想知道在企业的这段工作年限能不能算进事业单位里？这关系到我的工资待遇和晋升等方面，所以很想弄清楚具体的规定是怎样的。

我之前有过一段实习经历，现在找了份新工作，涉及到工作年限的计算。我想知道，工作年限的开始时间能不能把之前实习的时间也算进去呢？不太清楚相关规定，希望有人能解答一下。

我想确认下累计工龄的计算方式，不太清楚是不是按照社保来算。我在不同单位工作过，社保也有连续缴纳和中断的情况，就想知道这种情况下累计工龄到底怎么算，是以社保记录为准吗？

我准备评职称，要求提供社保凭证，但我不知道该去哪里弄这个凭证。我之前没办过相关业务，也不太清楚具体流程。想问问大家，这个社保凭证是在社保局办理，还是有其他途径可以获取呢？

我一直是以个人名义缴纳社保的，现在想了解下这种情况下缴纳的社保能不能算工龄呢？因为这关系到我之后的退休待遇啥的，我不太清楚具体的规定，希望有人能给我讲讲。