什么情况下需要走仲裁？
我和别人有一些纠纷，不太清楚到底要不要通过仲裁来解决。也不知道仲裁适用于哪些情况，感觉去法院起诉流程太麻烦，想了解一下在什么情况下选择仲裁是合适的，这样心里能有个底。
张凯执业律师
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仲裁是一种由双方当事人协议将争议提交给第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的解决争议的方法。
在我国，仲裁主要分为民商事仲裁和劳动仲裁。民商事仲裁是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但像婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议，不能仲裁。比如你和商家签订了合同，在履行合同过程中出现了关于货款支付、货物质量等方面的纠纷，且合同中约定了仲裁条款，那么就可以选择仲裁来解决。
劳动仲裁则是解决劳动争议的重要途径。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。例如你在公司工作，公司拖欠你的工资，你就可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
总之，当出现符合上述法律规定的纠纷 类型，并且双方有仲裁约定或者属于劳动争议范畴时，就可能需要走仲裁程序。