社保在什么时间交不算断缴？

社保的缴纳时间因类型不同而有所差异，在规定时间内缴纳就不算断缴。下面分别为你介绍一下职工社保和居民社保。

职工社保一般由所在单位统一缴纳。通常来说，用人单位要在每月规定的时间内，向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额，经核定后，在规定期限内缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。一般企业是按月缴纳社保，缴纳时间通常为每月的月初到月中，具体日期各地规定不同。只要单位在当地规定的缴费时间内完成社保费用的缴纳，就不会算断缴。比如当地规定每月15号前缴纳社保，单位在15号及之前完成缴费，职工社保就正常连续。如果是职工离职后以灵活就业人员身份缴纳职工社保，缴费时间一般也是每月固定的日期，具体可以咨询当地社保部门，在规定时间内完成缴费，社保就不会断缴。

居民社保包含居民养老保险和居民医疗保险。居民养老保险通常是按年缴费，缴费时间一般为每年的下半年到次年年初，各地会有明确的缴费时间段。只要在当地规定的年度缴费时间内完成缴费，就不会影响养老保险的连续性。例如某地规定居民养老保险缴费时间为每年的9月1日至12月31日，在这个时间段内缴费就不算断缴。居民医疗保险一般也是按年缴费，集中缴费期通常是每年的9月到12月，缴纳下一年度的医保费用。在集中缴费期内完成缴费，次年就可以正常享受医保待遇，不算断缴。如果错过集中缴费期，部分地区会设置补缴期，但可能需要等待一段时间才能享受医保待遇，且有的地区补缴时可能需要个人承担全部费用。所以，要特别关注当地规定的居民社保缴费时间，在规定时间内缴费，才能保证社保不断缴。