男工龄33年53岁病退工资怎么计算？

病退工资的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。对于男性，工龄33年且53岁办理病退，其工资计算主要和基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金有关（如果有）。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是由统计部门公布的当地上一年度在岗职工的月平均工资数额。本人指数化月平均缴费工资是您本人的缴费工资与当地平均工资的比值乘以退休时上一年当地在岗职工月平均工资。缴费年限就是您累计缴纳养老保险的时间，在您的情况中是33年。

个人账户养老金的计算方式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是您多年来个人缴纳养老保险费用积累的金额。计发月数根据退休年龄确定，53岁对应的计发月数有相应的规定数值。

如果您在实行养老保险个人账户制度前有连续工龄，还会涉及过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%左右（具体比例各地可能不同）。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，您的病退工资会受到当地经济水平、您的缴费基数、缴费年限等多种因素影响。建议您向当地社保部门咨询具体的计算标准和数据，以便准确了解自己的病退工资数额。