社保从什么时候开始缴纳？

社保的缴纳时间在法律上是有明确规定的。我们先来了解一个重要概念，“劳动关系”。简单来说，劳动关系就是劳动者和用人单位之间，因为工作而建立的一种雇佣关系。当你和用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为你缴纳社保。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，就是指劳动者开始在用人单位工作的那一天，不管你是在试用期，还是已经转正，只要你开始工作了，用人单位就应该在三十天内给你办理社保登记并缴纳社保。

比如，你在1月1日正式入职一家公司，那么公司最迟需要在1月31日之前为你办理社保登记并开始缴纳社保。所以，社保的缴纳起始时间不是转正之后，而是从你正式开始工作，也就是和用人单位建立劳动关系的那一天开始计算，并且用人单位要在三十天内完成社保登记和缴纳手续。如果用人单位没有按照规定时间为你缴纳社保，你可以通过合法途径维护自己的权益。