正式员工上班两天是否需要交社保？

我刚入职一家新公司，还在试用期。听同事说，有的公司试用期不给交社保，等转正了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道员工一上班就必须交社保吗，还是有其他情况？

我刚到一家新公司上班，才上了三天班。公司说上班时间太短，不给我买社保。我不太懂这个，想问问从法律角度来说，上班三天就可以不买社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司没几天，想知道这种情况下公司是不是有义务给我交社保呢？我不太清楚法律对于这种短期上班的社保缴纳是怎么规定的，所以来问问大家。

我刚入职一家新公司，公司说要等试用期过了才给我交社保。我不太清楚这合不合法，想知道按照劳动法的规定，是不是入职就应该缴纳社保呢？我担心自己的权益受到侵害。

我刚入职一家新公司，听同事说公司是入职当月就给交社保，但我不太确定。我想知道从法律规定上来说，入职当月公司就必须给员工交社保吗？还是有其他规定呢？

我刚入职一家公司，只上了一天班就因为一些原因离职了。我想知道按照国家法律规定，就上这一天班，公司是不是也得给我缴纳社保呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到准确解答。

我这个月月底才开始上班，就上了几天。公司说因为时间短不给我交社保，可我觉得哪怕时间短也应该交。我想知道按照法律规定，月底上班到底要不要交社保呢？

我刚入职一家新公司，公司说要试用期满才给我交社保。我有点疑惑，不是入职就该交社保吗？我想知道从法律上来说，是不是入职就要缴纳社保，公司这种做法对不对。

我刚入职一家新公司，现在比较关心社保缴纳的问题。想知道上班到具体几号，公司就必须给我交社保呢？要是公司没按时交，我该怎么办？希望了解这方面的具体规定。

我刚入职一家公司没几天，还在试用期，想知道这种上了没几天班的情况，公司是否有义务给我交社保呢？不太清楚这方面的规定，希望了解一下。

我刚入职一家公司一周，想了解下按照法律规定，公司这时候需要给我交社保吗？我不太清楚这方面的规定，担心公司不给我交影响我的权益，所以想问问。

我刚找到一份工作，公司说正式上岗才给交社保。我不太明白这个规定是否合理，想知道从法律角度看，是必须正式上岗才交社保，还是在其他阶段就应该开始交呢？

我刚入职一家公司，不知道从上班第几天开始公司就得给我交社保。我怕公司拖延交社保时间，损害我的权益，想了解一下按照法律规定，上班多久公司就必须为员工缴纳社保呢？

我刚到一家公司上班，才上了几天，还在试用期。我不太清楚像我这种只上几天班的情况，公司有没有义务给我缴纳社保呢？我担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定。

我刚入职一家新公司，不清楚公司给员工交社保的标准。想知道在法律规定里，员工每月工作超过多少天，公司就必须给交社保呢？我很关心这个问题，怕自己权益受损。

我在一家公司只上了三天班，发现公司给我交了社保。我有点疑惑，正常来说工作时间这么短，公司就交社保合理吗？想了解下这在法律上是怎么规定的。

我刚入职一家公司，今天才上班第一天，就听同事说公司会给缴纳社保。我有点疑惑，才入职一天公司就有义务给我交社保吗？我想了解下这方面的法律规定到底是怎样的。

我刚入职一家新公司，公司说要过了试用期才给我交社保。我不太清楚这合不合理，想知道按照法律规定，员工是不是一入职就应该缴纳社保呢？有没有相关的法律依据来保障我们员工的权益？

我这个月在公司只上了几天班，不知道公司有没有义务给我交社保。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，是只要上一天班公司就得交，还是有个天数的标准呢？想了解下具体情况。

我刚入职一家新公司，听说入职就要交社保。我不太清楚这个‘入职就交’是不是指当月就开始交社保呢？我担心公司拖延或者理解有偏差，想知道从法律规定上来说，到底是怎样的情况。