上班三天是否可以不买社保？

从法律角度来讲，上班三天也不可以不买社保。下面为您详细解释。

首先，我们要明确“社会保险”的概念。社会保险就是国家通过立法强制建立的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和补偿的一种社会保障制度。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的“用工之日”，指的就是劳动者开始为用人单位提供劳动的那一天。也就是说，从劳动者上班的第一天起，用人单位就有义务为其办理社保登记并缴纳社保费用，而不是以工作时间长短来决定是否购买社保。所以，上班三天也属于用人单位应当购买社保的时间范围。

另外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，不能因为工作时间短就不履行。

如果用人单位以上班时间短为由拒绝为劳动者购买社保，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求其按照法律规定为自己补缴社保。若协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。