工伤认定应该在什么地方做？

工伤认定是劳动者在遭遇工伤后确定权益的重要环节。通俗来讲，工伤认定就是由专门的机构来判断你所受的伤是不是在工作过程中因为工作原因导致的，是不是属于工伤的范畴。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

另外，如果是在直辖市，由于其行政区域划分的特殊性，可能会有不同的规定。一般来说，由用人单位所在地的区、县社会保险行政部门负责受理。总之，要做工伤认定，主要就是向当地的人力资源和社会保障局相关部门提出申请。