每个月几号前入职公司才会交社保？

在探讨每个月几号前入职公司才会交社保这个问题之前，我们先来了解一下社保缴纳的基本概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

关于入职时间和社保缴纳的关系，法律并没有明确规定每个月具体几号前入职公司就必须缴纳当月社保。不过，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

虽然法律没有明确具体日期，但在实际操作中，各地社保经办机构一般都有固定的社保增员和缴费申报时间。大部分地区社保增员截止时间通常在每月的15号到25号之间，不同地区可能会有所差异。如果员工在社保增员截止日期之前入职，很多公司会在当月为其办理社保增员手续并缴纳当月社保；要是在截止日期之后入职，公司可能会从次月开始为员工缴纳社保。

比如，A市社保增员截止日期是每月20号，员工小李在18号入职，公司一般会在当月为小李办理社保增员并缴纳当月社保；若小张在22号入职，公司可能就会从次月起为小张缴纳社保。所以，具体几号前入职能交当月社保，不仅要看当地社保经办机构的规定，还要结合公司的实际操作流程。建议你咨询当地社保部门或者所在公司的人力资源部门，以获取准确信息。