工伤和交通赔偿中哪几项不能重复赔偿？

在我国，工伤赔偿和交通事故赔偿是两种不同的赔偿途径，但部分项目不能重复赔偿。

首先，我们来了解一下工伤赔偿和交通事故赔偿的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位和工伤保险基金按照《工伤保险条例》等相关规定给予的赔偿。而交通事故赔偿是指因交通事故造成人身伤亡、财产损失，由侵权人按照《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国民法典》等相关法律规定给予的赔偿。

关于不能重复赔偿的项目，主要集中在一些具有补偿性质的费用。比如医疗费，这是为了治疗因事故导致的伤病所花费的费用。根据填平原则，受害人不能因同一伤害获得两份医疗费赔偿。因为医疗费的目的是弥补实际的医疗支出，获得双份赔偿会使受害人获得额外利益，这不符合法律的公平原则。相关法律依据是《社会保险基金先行支付暂行办法》第十一条规定，个人已经从第三人或者用人单位处获得医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的，应当主动将先行支付金额中应当由第三人承担的部分或者工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇退还给基本医疗保险基金或者工伤保险基金，社会保险经办机构不再向第三人或者用人单位追偿。

此外，误工费也不能重复赔偿。误工费是对受害人因受伤无法工作而导致收入减少的补偿。受害人因事故造成的误工损失是固定的，不能通过不同的赔偿途径获得双倍补偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入等费用。这里强调的是对实际误工损失的赔偿，所以不会支持重复赔偿。

还有护理费，如果护理人员因护理受害人而产生了实际的误工损失，那么这部分损失在工伤赔偿和交通事故赔偿中也不能重复计算。因为护理费用的本质也是对护理实际支出的补偿。

总的来说，在处理工伤赔偿和交通事故赔偿时，对于具有补偿性质的费用，如医疗费、误工费、护理费等通常不能重复赔偿，而一些具有精神抚慰性质或专属性质的赔偿项目，如工伤中的一次性伤残补助金和交通事故中的精神损害抚慰金等，一般是可以分别获得赔偿的。