五险中哪些钱是可以提出来的？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常情况下，五险中的钱不能随意提取，不过在符合特定条件时，部分险种的资金可以提出来。

首先是养老保险，一般来说，要等到参保人达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（通常为15年）后，开始按月领取养老金。不过也存在一些特殊情况可以提前支取，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴；参保人死亡的，其个人账户余额可以依法继承。

医疗保险方面，个人账户里的钱可以在一些情况下使用。比如在参保人看病买药时，可直接用医保卡个人账户里的钱支付费用。部分地区允许参保人将医保卡个人账户的钱提现，但前提是符合当地的相关政策规定。

失业保险，当参保人失业且符合一定条件时，可领取失业保险金。按照《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

工伤保险和生育保险，这两个险种不存在个人账户提现的情况。工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，享受相应的工伤保险待遇；生育保险则是用于女职工生育或者流产时的医疗费用报销和生育津贴领取等。

总之，五险中各险种资金的提取都有严格的法律规定和条件限制，不能随意提取。