个税当月申报的是哪个月工资？

在个人所得税的申报方面，要搞清楚当月申报的是哪个月的工资，我们需要了解相关的法律规定以及实务操作流程。首先，依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税是按照“收付实现制”来确定纳税义务发生时间的。简单来说，就是实际收到工资的那个月，才是需要计算缴纳个人所得税的时间。通常情况下，企业是“上月工资，本月发放，次月报税”。也就是说，企业在这个月发放上个月的工资，然后在下个月进行个税申报。比如，企业在3月发放了员工2月的工资，那么在4月申报期内，企业要申报的就是员工3月实际取得的2月工资对应的个税。这是因为员工实际拿到工资的时间是3月，所以纳税义务发生时间就在3月，企业需要在4月按规定申报缴纳。不过，在实际操作中可能会存在一些特殊情况。有些企业可能会出现当月工资当月发放的情况，那么按照规定，下个月申报期就应该申报当月发放的工资对应的个税。比如，企业在3月发放了3月的工资，那么在4月申报期内，申报的就是3月工资的个税。另外，如果企业存在工资补发的情况，补发的工资也应并入实际发放当月的工资薪金所得，一并计算缴纳个人所得税。比如，企业在3月补发了员工1月的部分工资，这部分补发工资要和3月正常发放的工资一起，在4月申报期申报个税。总之，判断当月申报的是哪个月工资，关键看工资实际发放的月份，实际发放月份产生纳税义务，次月进行申报。