视同缴费是从哪一年开始的？
我想了解一下视同缴费的起始时间。我在办理社保相关业务时，工作人员提到了视同缴费这个概念，但没说从哪年开始算。我有点疑惑，因为这可能会影响我的社保待遇，所以想知道到底视同缴费是从哪一年开始算的呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
视同缴费，简单来说，就是在没有实际缴纳社会保险费用的情况下，国家根据政策规定，将某些特定时间段认定为已经缴纳了社保费用，和实际缴费一样对待。视同缴费年限在计算养老金等社保待遇时，起着非常重要的作用。
我国视同缴费政策的起始时间并不是全国统一规定一个固定年份，而是要根据不同情况来确定。
对于企业职工来说，主要依据是养老保险制度改革的时间。在1991年6月，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，这标志着我国企业职工养老保险制度改革的开始。在各地实行个人缴费制度之前，国有企业、县级以上集体企业的固定工，其符合国家规定的连续工龄可以视同缴费年限。也就是说，在当地实施企业职工个人缴纳基本养老保险费之前，这些固定工的工作时间，国家认可为视同缴费时间。比如，有的地区从1992年开始要求企业职工个人缴费，那么在1992年之前符合条件的连续工龄就视同缴费。
对于机关事业单位工作人员，情况有所不同。2015年1月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。在2014年10月1日之前，机关事业单位工作人员没有缴纳养老保险费，这段工作时间按照规定视同缴费年限。也就是说，机关事业单位工作人员在2014年10月1日以前符合国家规定的工作年限， 被认定为视同缴费年限。
综上所述，企业职工视同缴费起始时间通常以当地实施个人缴费制度时间为准，机关事业单位工作人员视同缴费起始时间统一为2014年10月1日。由于各地政策实施时间存在差异，如果你想确切了解当地视同缴费的起始时间，建议咨询当地的社保经办机构。