question-icon 劳务派遣人员工资由谁申报个税?

我是劳务派遣人员,不太清楚自己工资的个税该由谁来申报。我和劳务公司签的合同,在另一家公司上班,发工资有时是劳务公司发,有时是用工单位发。我就想知道,这种情况下到底该哪个单位给我申报个税呢?
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  • #劳务派遣个税
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在探讨劳务派遣人员工资由谁申报个税这个问题之前,我们先来了解一下什么是劳务派遣。劳务派遣是一种特殊的用工形式,涉及三方主体,即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣到用工单位工作,用工单位向劳务派遣单位支付服务费用。 关于个税申报,根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说,谁给劳务派遣人员支付工资,谁就有义务代扣代缴个税。 在实际情况中,如果劳务派遣人员的工资是由劳务派遣单位直接支付的,那么劳务派遣单位就是法定的扣缴义务人,应当按照规定为劳务派遣人员申报个税。例如,劳务派遣单位按月给员工发放工资,并在发放时扣除应缴纳的个人所得税,然后向税务机关进行申报缴纳。 如果工资是由用工单位直接支付给劳务派遣人员的,那么用工单位就需要履行代扣代缴个税的义务。不过,在这种情况下,需要注意劳务派遣协议的约定,明确双方在税务方面的责任和义务,避免出现税务风险。 还有一种情况是,工资由用工单位支付给劳务派遣单位,再由劳务派遣单位发放给员工。这种情况下,虽然工资最终是由劳务派遣单位发放,但本质上是用工单位承担了工资费用,此时通常还是由劳务派遣单位作为扣缴义务人进行个税申报。因为劳务派遣单位与员工签订了劳动合同,是法定的支付所得的单位。 总之,判断由谁申报个税的关键在于确定谁是实际支付所得的单位。无论是劳务派遣单位还是用工单位,作为扣缴义务人都必须按照法律规定,如实办理全员全额扣缴申报,确保劳务派遣人员的个税得到正确申报和缴纳。

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