劳务派遣的个税由谁代扣代缴？

在劳务派遣中，明确个税的代扣代缴主体是一个重要问题。首先，我们来解释一下什么是“代扣代缴”。简单来说，代扣代缴就是有义务从个人收入中扣除应缴纳的税款，并代个人向税务机关缴纳的行为。这一机制可以保证税款及时、足额地缴纳，维护国家税收秩序。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在劳务派遣的场景中，这就需要判断谁是“支付所得的单位”。

一般情况下，如果劳务派遣公司向劳动者支付工资、薪金等所得，那么劳务派遣公司就是法定的扣缴义务人，负有代扣代缴个税的责任。劳务派遣公司在发放工资时，会按照税法规定的税率和扣除标准，计算劳动者应缴纳的个人所得税，并从工资中扣除，然后向税务机关申报缴纳。

然而，如果用工单位直接向劳动者支付了部分劳动报酬，那么对于这部分所得，用工单位就成为了扣缴义务人，需要代扣代缴相应的个税。比如，用工单位除了劳务派遣公司发放的工资外，还额外给劳动者发放了奖金、补贴等，那么对于这部分额外所得，用工单位要负责代扣个税。

综上所述，劳务派遣的个税代扣代缴主体取决于谁向劳动者支付所得。支付所得的单位应当按照法律规定履行代扣代缴义务，以确保劳动者的纳税义务得到正确履行，避免因纳税问题产生法律风险。