已离职员工补发奖金由谁申报个税？

首先，我们来明确一下“申报个税”的概念。申报个税就是个人或者相关单位按照法律规定，向税务机关报告个人的收入情况，并计算应该缴纳多少个人所得税。这是为了确保每个人都按照规定纳税，保障国家税收的正常征收。

对于已离职员工补发奖金由谁申报个税这个问题，根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的规定，扣缴义务人向个人支付应税款项时，应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。这里所说的“支付应税款项”就包含了补发奖金这种情况，而“扣缴义务人”通常指的是支付所得的单位或者个人。

在员工离职后补发奖金的场景中，由于奖金是由原公司发放的，原公司就是支付所得的单位，所以一般情况下，原公司有义务作为扣缴义务人，为离职员工申报这笔补发奖金的个税。原公司需要按照相关规定，在发放奖金时，将离职员工的这笔收入纳入综合所得进行预扣预缴，计算出应扣缴的个人所得税金额，并在规定的时间内向税务机关进行申报和缴纳。

当然，如果出现特殊情况，比如原公司已经注销等，导致无法履行扣缴义务，那么员工可能就需要自行向税务机关申报缴纳这笔补发奖金的个税。不过这种情况相对较少，大部分情况下还是由原公司来负责申报。