漏扣个税员工离职了由谁承担?

公司之前发工资的时候漏扣了一个员工的个税,现在这个员工已经离职了,我就想知道这种情况下,漏扣的个税到底该由公司承担,还是已经离职的员工承担呢?
张凯执业律师
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在讨论漏扣个税且员工离职后由谁承担这个问题前,我们先来了解一下个税代扣代缴的基本概念。个税代扣代缴是指公司在发放工资时,按照法律规定,从员工工资中扣除应该缴纳的个人所得税,并代为缴纳给税务机关。这是公司的一项法定义务。


根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定,扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。这里的扣缴义务人通常就是公司,纳税人就是员工。


所以,从法律角度来讲,税务机关会向离职员工追缴漏扣的个税。因为纳税是员工的义务,即使公司没有代扣,员工也有依法纳税的责任。但同时,公司作为扣缴义务人,由于没有履行好代扣代缴的义务,会面临税务机关的罚款。


不过在实际操作中,公司可能出于管理和避免税务风险的考虑,会先联系离职员工,协商让员工补缴漏扣的个税。如果员工配合,补缴了税款,公司虽然仍可能面临一定的罚款,但相对来说税务风险会降低。如果员工不配合,公司就只能承担税务机关的罚款了。


综上所述,漏扣的个税最终纳税主体是离职员工,但公司因为没有履行好代扣代缴义务,也需要承担相应的法律责任。

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