惩戒人员的申诉处置由谁来处理？

在我国的法律体系中，不同类型的惩戒对应的申诉处置主体是不同的。下面我们分情况来讨论。

对于行政惩戒，比如公民受到行政处罚后进行申诉。依据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以向行政机关提出行政复议申请。这里的行政机关通常是作出行政处罚决定的上级机关或者同级人民政府。例如，若你被某区市场监管局处以罚款的行政处罚，你可以向市市场监管局或者区政府提出申诉，它们会按照法定程序处理你的申诉。

如果是司法惩戒，像法官、检察官等司法人员受到惩戒后申诉。根据相关司法惩戒规定，一般会有专门的惩戒委员会来处理申诉。这些惩戒委员会会对申诉进行审查，以确保惩戒决定的公正性和合法性。

对于企业内部惩戒，如果员工对企业的惩戒决定不服进行申诉。通常企业内部会有相应的申诉处理机制，比如通过工会、人力资源部门或者专门的申诉处理小组来处理员工的申诉。当然，若员工认为企业的惩戒违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，也可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院寻求解决。

总之，惩戒人员申诉处置主体取决于惩戒的性质和作出惩戒决定的主体，要依据具体情况，按照相应的法律规定和程序来进行申诉。