在公司里收缴率应该由谁负责？

在公司中确定收缴率由谁负责，需要从不同方面进行分析。首先我们来理解一下收缴率，它指的是公司实际收到的款项占应收款项的比例，反映了公司资金回收的效率和效果。

从法律规定和通常的公司管理实践来看，不同部门在收缴率方面有着不同的职责。销售部门一般在收缴率相关事务中承担重要责任。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，销售部门在与客户签订销售合同时，要明确收款的条款和方式。他们直接与客户接触，了解客户的信用状况和支付能力。如果销售部门在前期对客户的筛选和信用评估不到位，可能会导致后期款项难以收回。比如销售部门没有对客户的经营状况和信用记录进行充分调查，就与信用不佳的客户签订了大额合同，那么很可能出现客户无法按时付款的情况。所以销售部门有义务积极跟进业务进展，确保客户按照合同约定付款，提高收缴率。

财务部门在收缴率方面也有着关键职责。财务部门负责公司的财务管理和资金核算，他们要及时记录应收款项和已收款项的情况，进行准确的账务处理。根据《中华人民共和国会计法》，财务部门有责任保证财务信息的真实性和准确性。他们需要对到期未收回的款项进行提醒和催收，制定合理的收款计划。例如，财务部门可以定期向销售部门提供应收款的明细和账龄分析，协助销售部门进行催收工作。同时，财务部门还可以对收缴率进行统计和分析，为公司管理层提供决策依据。

此外，法务部门在收缴率问题上也可能发挥作用。当出现客户恶意拖欠款项等情况时，法务部门可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，代表公司采取法律手段，如发送律师函、提起诉讼等，以维护公司的合法权益，促进款项的收回。

综上所述，公司的收缴率并非由某一个部门单独负责，而是销售、财务、法务等多个部门共同协作的结果。各个部门应在各自的职责范围内履行义务，相互配合，共同提高公司的收缴率。