职工未上交营收款会有什么后果？

我在一家私人企业工作，最近发现公司有人利用职务之便收钱帮别人办事。我不太清楚这种行为到底算不算犯罪，会面临怎样的处罚，具体的法律界定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名公司业务员，最近在处理货款时遇到了些困惑。我想知道如果截留了货款不上交，具体会涉及到哪些犯罪，不同情况又是怎么界定的，以及相应的法律后果是什么，希望能得到专业的解答。

我是一家小公司的老板，最近发现有员工没经过公司同意，私自收了客户的钱。我不太清楚这种情况该怎么定性，想了解员工私自收钱到底算不算犯罪？是在什么情况下会被认定为犯罪呢？

我在一家公司做业务相关工作，最近公司发现有业务员截留了客户支付的货款，一直没上交。我挺担心这种情况的，想了解一下，业务员这种截留货款不上交的行为到底构成了什么犯罪啊？会受到怎样的处罚？

我是一家公司的老板，最近怀疑有员工存在职务侵占行为，心里特别着急又拿不准该怎么做。想了解在这种情况下，具体该采取什么措施，是先内部处理还是直接报警，怎样才能最大程度维护公司的利益，挽回损失。

我在一家公司上班，最近发现公司法人收了一笔客户的钱，但这笔钱好像没进公司账户，也没相关记录。我挺担心的，想知道遇到这种情况该怎么处理啊，会有什么后果之类的，希望能详细了解下。

我是一家公司的负责人，最近发现有员工利用职务便利为自己谋利，导致公司遭受了损失。我想知道从法律层面，公司应该采取哪些措施来维护自身权益，这种行为会面临怎样的法律后果，希望能详细了解相关处理办法。

我在一家私企工作，最近听说有同事收回扣被查了。我不太清楚这种行为在法律上是怎么界定的，想了解私企员工收回扣到底是怎么定罪的，是根据金额大小吗？还是有其他的判定标准？希望能详细了解一下。

我是一家小公司老板，最近发现员工疑似有职务侵占行为，不太清楚具体该怎么应对。想了解面对这种情况，从法律层面该采取哪些措施，是先内部处理还是直接报警，以及后续怎么保障公司利益不受损，希望能得到详细解答。

我是一家公司老板，公司有个员工背着公司私自收取了客户的工程款，这让我很头疼。我不清楚在法律上遇到这种情况该怎么处理，是直接要求员工归还就行，还是有其他更合适的办法，希望得到专业解答。

我在一家小公司做财务，老板让我把公司的一部分公款存到我的个人账户里，说这样方便资金周转。我有点担心这样做会不会违法，所以想了解下公司的公款到底能不能存入个人账户呢？会有什么风险和后果吗？

我是一家小公司老板，最近盘货时发现有货物数量对不上，调查后发现是有员工私自把公司货物拿去卖了。我不太清楚在法律上这种情况该怎么处理，是直接报警还是走其他法律途径？想了解一下相关法律规定和处理办法。

我在一家公司工作，发现公司存在收入不收账的情况。我不太清楚这种行为在法律上是怎么定性的，也不知道这样的情况能不能把相关材料移送检察院处理，想了解一下具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近发现有同事利用自己职务上的便利收别人的钱。我有点担心这种行为是不是违法的，想了解一下从法律角度来看，公司员工利用职务之便收钱到底合不合法，会有什么样的后果呢？

我是个个体工商户，店里员工趁我不注意拿走了一笔钱。我不太清楚这种情况在法律上该怎么定性，也不知道该怎么维护自己权益，想问下员工这种行为构成什么罪？

我是一家公司的老板，发现公司会计把收到的款项私自占为己有了。我不太清楚这种行为在法律上算什么罪名，想了解下会计会面临什么样的刑事指控，以及相关法律依据是怎样的，好维护公司的权益。

我是一家私企老板，最近发现有员工疑似收受他人钱财，损害公司利益。我想通过法律途径解决这个问题，但是不太清楚具体的立案流程和需要准备什么材料。希望了解一下在这种情况下，该如何进行立案。

我和朋友合伙开了家公司，最近发现他把公司业务收到的钱都打到他个人账上，没进公司公账。我不太懂法律，这样做会不会损害公司和我的利益？这在法律上允许吗？我该怎么办呢？

我是一家公司的领导，最近发现有员工利用工作之便谋取私利。这种行为严重损害了公司利益，我想知道在法律允许的范围内，我可以对这样的员工采取什么样的处罚措施，既能维护公司权益，又不违反法律规定。

我是一家小店的收银员，最近手头有点紧，就偷偷把收到的一部分钱自己留着了。我很担心这样做会不会要负法律责任，想了解下从法律角度看，收银员私收公款到底需不需要承担责任呢？