销售把试驾车刮蹭了谁负责？

在销售把试驾车刮蹭的情况下，责任的认定需要综合多方面因素来确定。首先，我们要了解几个关键的法律概念。

职务行为是指工作人员为了履行工作职责而实施的行为。在试驾场景中，如果销售是按照公司的安排带客户试驾，那么这个行为就可以被看作是职务行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，如果销售是在正常履行工作职责时刮蹭了试驾车，通常公司要承担赔偿责任。

然而，如果销售存在故意或者重大过失的情况，事情就会有所不同。故意是指明知自己的行为会导致试驾车受损，仍然积极实施该行为；重大过失则是指销售没有尽到基本的注意义务，比如在试驾前没有检查车辆状况、试驾过程中严重违反交通规则等。在这种情况下，根据上述法律条文，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

另外，客户在试驾过程中如果存在过错，也可能需要承担一定的责任。比如客户干扰销售的正常驾驶操作，导致试驾车刮蹭，那么客户就需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。这依据的是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

所以，销售把试驾车刮蹭后，一般先由公司承担责任，但如果销售有故意或重大过失，公司可向销售追偿；若客户有过错，客户也要承担相应责任。