老板无照经营欠薪该找谁讨薪？

当遇到老板无照经营还欠薪的情况时，劳动者不用过于担心，有多种途径可以维护自己的合法权益。首先，我们来了解一下无照经营的概念。无照经营就是指经营者没有按照法律规定，取得营业执照就开展经营活动。这种行为违反了市场主体登记管理的相关规定。《无证无照经营查处办法》第二条明确规定，任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。在讨薪方面，《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。也就是说，即便老板是无照经营，劳动者已经付出的劳动是受法律保护的，劳动者可以向该单位或者其出资人讨要工资。具体讨薪途径如下：一是与老板或者其出资人协商解决。这是最直接的方式，尝试与他们沟通，明确表达自己的诉求，要求支付欠薪。二是向劳动监察部门投诉。劳动者可以向当地的劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对无照经营的单位进行查处，并责令其支付劳动者工资。三是申请劳动仲裁。如果协商和投诉都无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，劳动者需要提供能够证明自己与该单位存在劳动关系以及工资数额等相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。四是提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。总之，劳动者在遇到老板无照经营欠薪的情况时，要及时采取合法有效的措施，维护自己的合法权益。