劳务派遣的收入证明应该找谁开？

在劳务派遣这种用工形式里，涉及到劳务派遣单位（也就是劳务公司）、用工单位和劳动者三方。要确定收入证明由谁开具，我们先得理解收入证明是什么。收入证明是对个人收入情况的一种书面证明，通常用于办理贷款、信用卡、签证等业务，来证明个人具备相应的还款或支付能力。

从法律层面和实际操作来看，劳务派遣员工的收入证明一般是由劳务派遣单位开具。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。这意味着，在法律关系上，劳务派遣单位和劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，负责给劳动者发放工资。由于收入证明是关于工资收入情况的证明，而劳务派遣单位掌握着劳动者的工资发放等收入信息，所以通常由它来开具更合适。

不过，在某些情况下，用工单位也可能会开具相关证明。如果用工单位额外给劳动者发放补贴、奖金等收入，且劳动者需要将这部分收入也体现在收入证明里，那么可以和用工单位沟通，由用工单位开具关于这部分额外收入的证明。但整体来说，核心的工资收入证明还是应该由劳务派遣单位开具。所以，如果你是劳务派遣员工需要收入证明，建议先联系劳务派遣单位，按照其要求提供相关材料来开具。