第三方派遣开工作证明是去用人单位还是派遣单位？

我所在的单位采用劳务派遣的用工方式，最近听说劳务派遣可能要签三方协议，不太确定具体情况。想了解劳务派遣在法律上对于签订三方协议是怎么规定的，是否必须签？

我准备通过劳务派遣公司找工作，想知道能不能向劳务派遣公司要学历证明相关的材料。比如在什么情况下可以要，要了之后有什么作用，劳务派遣公司是否有义务提供等方面，希望能得到专业的解答。

我之前在一家公司签的劳动合同，但实际被派到另一家公司工作，现在拿到的离职证明上的公司和劳动合同上的不一致。我担心这会对我后续找工作或者权益保障有不利影响，想知道具体在哪些方面会有影响，有没有解决办法。

我最近找工作，遇到一个情况，需要和第三方公司签合同，不是直接和实际用工单位签。我就很疑惑，这种和第三方签的合同能不能算作是劳动合同呢？我想知道具体怎么区分，以及各自有啥特点。

我和公司签的是劳务协议，现在准备离开公司了，不知道这种情况下公司会不会给我开离职证明。我想了解一下，劳务协议在法律上对于离职证明这块具体是怎么规定的，是不是和劳动合同一样呢？

我从原公司离职了，现在有些地方需要提供工作证明，可不清楚离职后还能不能开。我想知道离职后开工作证明有没有相关法律规定，公司如果拒绝开具我该怎么办，以及开具工作证明一般需要哪些流程。

我最近打算离职，听说离职需要用人单位开具解除劳动关系的证明。但我不太清楚这个证明具体要怎么开，是有固定格式吗？由谁来开？里面都需要写什么内容？希望能有人详细给我讲讲这方面的事情。

在一家公司工作了一段时间，但是当时没有签劳动合同。现在打算离职去新单位，新单位需要离职证明。就想问问，这种没签劳动合同的情况，能不能让原公司给开离职证明啊，要是不给开该怎么办？

我之前工作的公司倒闭了，现在新单位要求提供工作经历证明，可原公司已经没了，也联系不上相关人员。我就想知道这种情况下，到底该找谁来给我开这个工作经历证明呀？希望能得到详细的解答。

我因为要办理一些个人事务，需要开具工作证明。但我不太清楚公司员工工作证明具体该怎么开，是自己写好了让公司盖章，还是公司有专门的格式和流程呢？想了解一下详细的开具方法和需要注意的事项。

我在一家公司上班，现在因为一些事情需要开具劳动关系证明，但我不知道具体该怎么开，也不知道有没有标准的模板。想问下这证明要怎么开，有没有相关的模板可以参考？

我是一名劳务派遣员工，现在需要一份工作证明去办理一些个人事务。但我搞不清楚这个工作证明到底该由实际工作的单位开，还是由和我签订合同的劳务派遣公司开，想问下法律上对此是怎么规定的？

我在一家公司试用期快结束了，因为一些原因需要公司开工作证明，但公司以我还在试用期为由拒绝了。我就想知道公司这么做合不合理，我有没有办法让公司给我开这个证明呢？

我之前在一家公司工作，现在要办理一些业务需要无劳动证明关系。但我不知道该去哪里开具这个证明，是找原公司，还是去相关政府部门呢？希望能得到解答。

我之前和一家单位签了三方协议，现在想换工作，需要解约函。但我不知道这个解约函是应该找学校开，还是找用人单位开。我不太清楚这里面的规定，所以想问问大家，到底是哪一方来开具这个解约函呢？

我是通过第三方劳务派遣到医院工作的，最近因为一些个人原因需要工作证明，我不太清楚在这种第三方劳务派遣的情况下，医院有没有义务给我开工作证明呢？想了解一下这方面的法律规定。

我被派遣到第三方公司工作，现在涉及一份文件需要盖章，我不太清楚这种派遣情况下第三方公司盖的章有没有法律效力。我担心万一盖了章，之后出问题这个章不被认可，想问问这种盖章到底有没有效呢？

我因为有事没办法亲自去公司开工作证明，想让同事帮我代开。但我又不确定这样合不合法，会不会有什么问题。我就想了解下，从法律层面来说，工作证明能不能代开呢？

我让公司给我开了个工作证明，想用这个证明办点其他事儿。但我有点担心，公司给我开这个工作证明后，会不会要承担什么责任呀？我就怕因为这事儿给公司和我自己惹来不必要的麻烦，所以想了解清楚公司在开工作证明这事儿上的责任情况。

我在一家单位工作，但最近遇到一些事，需要证明我是这个单位的职工。我不太清楚该用什么材料、走什么流程来证明。想问下有哪些有效的方法可以证明我和单位的劳动关系呢？