question-icon 解约函是由学校开还是用人单位开?

我之前和一家单位签了三方协议,现在想换工作,需要解约函。但我不知道这个解约函是应该找学校开,还是找用人单位开。我不太清楚这里面的规定,所以想问问大家,到底是哪一方来开具这个解约函呢?
展开 view-more
  • #解约函开具
  • #三方协议
  • #用人单位
  • #学校职责
  • #就业解约
answer-icon 共1位律师解答

解约函究竟由学校开还是用人单位开,需要根据解约的具体情况来判断。 首先,我们来了解一下解约函的定义。解约函是一种书面通知,它意味着双方之间签订的协议、合同等约定将提前终止,并且表明解约的意愿和相关情况。简单来说,就是告诉对方,咱们之前的约定不继续履行了。 在常见的就业场景中,比如大学生毕业时签订的三方协议,涉及到学生、学校和用人单位三方。一般情况下,如果是学生和用人单位之间解除协议,解约函通常由用人单位开具。因为三方协议本质上是学生和用人单位之间建立就业意向的合同,当其中一方想要终止合作时,提出解约的一方需要向另一方发出明确的通知。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。解约函属于书面通知的一种,用人单位开具解约函是对双方约定解除的一种正式确认。 然而,学校在某些情况下也可能参与到解约流程中,但学校一般不会直接开具解约函。学校主要起到监督和协调的作用,例如审核学生和用人单位的解约情况是否合理、合规。如果学生和用人单位在解约过程中出现纠纷,学校可以进行调解。 综上所述,在大多数就业解约的情形下,解约函由用人单位开具。但如果遇到特殊情况或者不确定的问题,建议及时与学校的就业指导中心或者相关部门沟通,以确保解约流程合法、合规。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系