三方协议改派解约的流程是怎样的？

三方协议改派解约一般有以下流程：

首先是提出违约。毕业生要直接与用人单位沟通，清楚说明自己需要改派到新单位就业的想法，诚恳请求对方出具解约函。在交流过程中，要如实说明自身情况和改派原因，态度尽量保持诚恳礼貌。这里要注意，有些企业与学生签约时，三方协议上会明确毁约金，但通常不会让学生支付。要是企业要求支付，最好请校方就业中心老师出面帮忙解决。这是因为老师在处理这类问题上经验更丰富，能更好地维护学生权益，同时学生自己也要态度明确，尽量不给各方带来不必要的麻烦。相关法律依据是《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同；当事人也可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同 。

接着是提供材料。毕业生本人需要提供这些材料：一是原单位“同意解约”的证明；二是原单位《毕业生就业协议书》一式三份及《毕业生就业推荐表》原件；三是登录学校就业网填写《违约登记表》，并由学院主管就业的老师签字同意。这些材料是解除原三方协议的必要凭证，务必认真准备和填写，确保材料真实、完整，这样才能顺利推进解约流程。

然后是申请新的三方协议。在原三方协议成功解除后，毕业生就可以向学校就业处申请新的三方协议。一般情况下，学校会同意并协助毕业生完成新三方协议的签订。毕业生要仔细填写新三方协议里的相关信息，严格按照学校要求进行操作，避免因信息有误或操作不当影响后续就业。

最后是签订新协议并报到。当新的用人单位要求毕业生签订三方协议时，毕业生要持新三方协议前往新单位报到。签订新三方协议时，一定要认真阅读协议内容，尤其是关于违约金等重要方面的规定，充分了解自己在协议中的权利和义务，保障自身合法权益。

相关概念：

三方协议：是在校学生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向协议，它不是正式的劳动合同，但对三方都有一定的约束力 。

解约函：是用人单位或毕业生一方同意解除三方协议的书面证明。

违约登记表：学校用于记录学生三方协议违约情况的表格。

就业推荐表：学校为推荐学生就业而出具的一份证明材料，包含学生的基本信息、学业成绩、奖惩情况等内容。