企业还没盖章能退回三方协议吗？

在探讨企业还没盖章是否可以退回三方协议这个问题前，我们先来了解一下三方协议的含义。三方协议是毕业生、学校和用人单位三方之间签订的就业意向协议，它明确了三方在毕业生就业过程中的权利和义务。

从法律角度来看，合同的成立通常需要经过要约和承诺两个阶段。当毕业生、学校和企业都在三方协议上签字盖章后，协议就正式成立并生效。而在企业还没盖章的情况下，协议尚未完全成立。

依据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。对于三方协议而言，如果企业还未盖章，那么合同就还未完成法定的成立要件。

一般情况下，企业没盖章时，毕业生是可以提出退回三方协议的。因为此时协议未生效，毕业生并没有受到协议条款的约束。不过，从诚信和道德层面来讲，毕业生应该及时与企业沟通，说明自己的情况和退回协议的原因。

如果毕业生已经将三方协议交给企业，企业虽未盖章但已经开始为毕业生的入职做了一些准备工作，比如预留岗位、安排培训计划等，那么毕业生退回协议可能会给企业带来一定的损失。在这种情况下，企业可能有权要求毕业生给予一定的补偿，但具体是否需要补偿以及补偿的金额，需要根据实际情况来确定。

总之，企业没盖章时，毕业生原则上可以退回三方协议，但要妥善处理与企业的关系，避免不必要的纠纷。