签了三方协议但因公司合同问题没谈好该怎么办？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

当签了三方协议后，因公司合同问题没谈好时，首先可以与公司进行积极的协商。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。在协商过程中，双方可以就合同条款进行重新沟通和调整，争取达成双方都能接受的方案。

如果经过充分协商，仍然无法就合同问题达成一致，那么可能就需要考虑毁约的情况。但毁约是需要承担一定责任的。三方协议从法律性质上来说，属于民事合同的一种。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，如果毕业生选择毁约，可能需要按照三方协议中的约定向公司支付违约金。

另外，如果公司在签订合同过程中存在故意隐瞒重要信息、提供虚假情况等违背诚实信用原则的行为，毕业生可以根据《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。要求公司承担相应的赔偿责任。同时，毕业生也可以向学校就业指导中心寻求帮助，学校一般会提供一定的指导和支持，协助毕业生妥善处理这种情况。