为什么退休金会被叫做过渡性退休金？

过渡性退休金是基本养老金的组成部分之一。要理解为什么有“过渡性”这个说法，得从我国养老保险制度的发展历程说起。

在过去，我国企业职工实行的是企业养老制度，职工退休后由企业发放退休金。随着社会发展，为了适应市场经济体制，国家建立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。然而，在这个制度建立之前参加工作、之后退休的这部分人员，他们在之前的工作年限里并没有个人账户的积累，但他们同样为国家和社会做出了贡献。

为了不使这部分人员的养老待遇受到影响，国家就设计了过渡性退休金这一概念，作为一种过渡性的补偿措施。简单来说，过渡性退休金就是为了解决养老保险制度从旧模式向新模式过渡过程中，这部分“中人”（即制度改革前参加工作、改革后退休的人员）养老金待遇的衔接问题。

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等相关规定，对于这部分“中人”，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的计算方法通常会考虑这部分人员在制度改革前的工作年限、工资水平等因素，以确保他们退休后的生活质量。