机关事业单位退休人员没有过渡性养老金吗?
我是机关事业单位的员工,快到退休年龄了。听说有的退休人员有过渡性养老金,有的没有,我不太清楚机关事业单位退休人员到底有没有过渡性养老金,这直接关系到我退休后的收入,所以想了解一下具体情况。
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过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家常说的退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。而过渡性养老金是为解决“中人”(指在养老保险制度改革前参加工作,改革后退休的人员)的养老金待遇问题而设立的。 对于机关事业单位退休人员是否有过渡性养老金,需要分情况来看。在2014年10月1日我国启动机关事业单位养老保险制度改革之前,机关事业单位实行的是退休费制度,不存在过渡性养老金这一说法。改革之后,对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”,他们在改革前的工作年限没有实行个人缴费,个人账户积累较少。为了保证他们的养老金待遇不降低,就会发给他们过渡性养老金。计算过渡性养老金的公式通常为:过渡性养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。 根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,改革前与改革后待遇水平相衔接。对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。所以,机关事业单位中的“中人”是有过渡性养老金的,而改革后参加工作的“新人”,由于他们的工作年限都是在改革之后,个人账户养老金和基础养老金能够较好地体现其养老待遇,就不存在过渡性养老金;改革前已经退休的“老人”,则按照原待遇标准发放退休费,也不存在过渡性养老金。

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