社保为什么能够单买工伤？

社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。在通常情况下，企业需要为员工缴纳五险，不能只单独购买工伤保险。不过，存在一些特殊情形是可以单买工伤保险的。

从法律角度来说，《工伤保险条例》的核心目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。对于一些特定行业或者特定人员，单买工伤保险是有其合理性和必要性的。例如，建筑施工企业等流动性较大的行业，人员变动频繁，为了及时保障职工在工作过程中的工伤权益，国家允许其按项目参加工伤保险。这一规定依据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，建筑施工企业相对容易发生工伤事故，单独为工程项目的员工购买工伤保险，能确保在员工发生工伤时，他们可以获得相应的赔偿，减轻企业和员工的负担。

另外，以灵活就业人员身份缴纳社保的群体，通常只能缴纳养老保险和医疗保险，不能缴纳工伤保险。但如果是一些临时性、短期性工作的劳动者，雇主可能会为他们单独购买工伤保险，这也是为了保障劳动者在工作期间的权益。这种情况下虽然没有明确的统一法律条文规定，但从《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律的立法精神来看，保护劳动者的合法权益是核心原则，单买工伤保险也符合这一精神。

总的来说，社保可以单买工伤是基于对特定行业、特定人员的工伤保障需求，以及分散用人单位风险、保障劳动者权益等多方面的考虑。