社保的工伤险涨了是怎么回事？
我发现这个月工资里扣的社保工伤险费用比之前多了，不太明白为什么会涨。想了解下工伤险费用上涨一般是由什么原因引起的，这样的上涨是 否合理，自己该怎么应对。
张凯执业律师
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首先，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。它是社保中的一部分，费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
工伤险费率上涨可能有多种原因。根据《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
也就是说，如果用人单位所在行业的工伤发生率较高，或者该单位自身的工伤事故较多、工伤保险费使用量较大，那么社保部门可能会提高该单位的工伤保险缴费费率。这是为了让工伤保险基金能够维持收支平衡，以保障所有参保职工的权益。
对于职工来说，工伤险费率上涨一般不会增加个人的经济负担，因为个人无需缴纳工伤保险费。而对于用人单位，费率上涨意味着要承担更多的社保成本。用人单位应该加强安全生产管理，降低工伤事故的发生率，以避免费率的进一步提高。如果用人单位对费率调整有疑问，可以向当地社保部门咨询具体原因和调整依据。